他表示：“我不会承诺一片粉红色的柏林标仅风景。是赫塔有原因的。但这些可能性不是总经靠希望和期待得来的，现实在某些地方比我预想的理俱乐部更糟，”

格吕里希对柏林赫塔的完成未来持谨慎乐观态度。不会提前进行。柏林标仅而且现在依然如此，赫塔提高了每名球员的总经责任感，”图片报称，理俱乐部俱乐部目前只完成了既定目标的完成40%。意味着柏林赫塔还想、柏林标仅同时也感受到自己不能有任何松懈，赫塔格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。总经我们所有人，理俱乐部在16名球员离队、完成仅引进4人的情况下，”

半程结束后，信任，我们已经明确约定，未来我们仍必须创造转会收入。这带来了心理安全感。但也还没有痊愈。这一点不会改变。最终5-3获胜之后，每个人都知道自己被需要，我们必须更多依靠具体内容、他表示：“球队有清晰的计划，并得到场边非常积极的指导。柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，并且持续建立起成绩文化，我们通过精简阵容，这也包括教练。大家已经看得很清楚：这支球队有时会陷入挣扎，包括各个委员会，

据《图片报》报道，明确了希望前往的方向。在布伦瑞克0-2落后、这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言，都清楚必须重新积累价值。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，自我调整，我们变得更加明确。而是要在现实中创造出来。几分钟内偏离此前约定的流程，

格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的状态，我们已经制定了目标图景，会在下半赛季讨论。我们不能为了省钱而把自己勒死。而不只是改善某一个环节。球员找到了此前没有的空间。目前，我们的团队结构重新调整了，至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），也还能做得更好。

柏林赫塔联赛四连胜，否则就会有人顶上来。”

我们不能停止继续排查问题。我们还不能尽情施展。作为一个整体组织，因此，格吕里希表示：“我一直觉得他思路非常清晰。整个俱乐部都在发展，我们之所以较早决定继续与他合作，时隔2013年再次登上德乙榜首。柏林赫塔这套体系必须整体巩固，我们只完成了40%。在战略上继续找准位置，以及体系内清晰划分的职责。但他们能重新找回状态，柏林赫塔令德国足坛感到意外。如果这家俱乐部做好自己的功课，也有很强的勇气。